企業カウンセラーの駄文

企業内カウンセラーが、主にメンタルヘルス関連の労災とその予防について、ぼちぼちと更新しています。

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セルフケア研修 終了

私が勤務している事業所の従業員対象にした、セルフケア研修を行ないました。年明けてから丸々2ヶ月準備しましたが、結局いつもの通り一週間前に1から作り直す状況に。その甲斐が合ってか、元々のスライドよりもだいぶ中身が濃くなり良い内容になったと、自己満足。アンケート結果も非常に良かったです。満足度95%\(^o^)/私の場合、このセルフケア研修とラインケア研修を、毎年一回実施する予定。だいたい5年程度で内容を一通...
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ストレスチェック制度が始まりました

さて、その間にストレスチェック制度も運用開始となりました。しかしながら、私の近くでは、ストレスチェック制度を実行したという話は耳にしません。厚生労働省がアプリをリリースしたのも11月下旬でしたので、仕方ない事かと思います。来年の11月末までに実施すればいいので、来年夏ごろまでは様子見という会社も多いのではないでしょうか。12月に入りストレスチェック制度導入ということで、ニュース番組などでストレスチェック...
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ストレスチェック制度実施に向けて

  産業精神保健分野で、今一番注目されている話題は何と言ってもストレスチェック制度についてでしょう。今年12月から50人以上いる事業場には義務化となります。現時点では罰則規定などはないので、「面倒くさいからやらない」と言ってもおとがめはなさそうです。しかし、ある調査によると6割以上の企業がメンタルヘルス不調による1か月以上の欠勤(休職)者がいると答え、調査時点での欠勤(休職)者は平均0.5%つまり200人いる...
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ストレスチェック制度を知るには

ストレスチェック制度について、これからこのブログで紹介してまいります。いろいろなEAP業者などがストレスチェック制度の外部委託業務に取り組んでいるようですが、値段が非常に高かったり問題もあるようです。今回は、このブログで取り上げる前に、「ストレスチェック制度を理解するために、まず何をすべきか」について、ご紹介したいと思います。一言にまとめると「厚生労働省のサイトをチェックする」だけです。厚生労働省の...
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3月から心機一転

お久しぶりです。このブログも長期間塩漬けにしていましたが、ぼちぼち復活していきたいと思います。いま、企業のメンタルヘルス支援なども行ってますんで、そういった話も徐々に入れて行きたいと思います。週一程度の更新を目指しておりますので、時々来ていただけると幸いです。...
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